Asistente de Recursos humanos y SST | Laboratorios Lyzmhore

Objetivo del cargo

Brindar apoyo integral al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de nómina, administración del talento humano y el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme a la normatividad legal vigente.

Responsabilidades principales

Recursos Humanos

• Apoyar los procesos de vinculación, contratación y retiro de personal.
• Elaborar y administrar contratos laborales, afiliaciones y novedades.
• Gestionar hojas de vida, archivos laborales y documentación legal.
• Apoyar procesos disciplinarios, llamados de atención y descargos.
• Llevar control de vacaciones, incapacidades, licencias y ausentismo.
• Atender requerimientos del personal y apoyo a jefaturas.

Nómina y Seguridad Social

• Gestionar novedades de nómina (horas extra, recargos, incapacidades, licencias).
• Liquidar 
• Manejar prestaciones sociales, liquidaciones y retenciones.
• Conciliar pagos de EPS, ARL, AFP y cajas de compensación.
• Preparar reportes para contabilidad y auditorías.

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

• Apoyar la implementación, ejecución y seguimiento del SG-SST.
• Contar con el curso obligatorio de 50 horas en SG-SST vigente.
• Elaborar y mantener actualizada la documentación del sistema.
• Apoyar inspecciones, investigaciones de accidentes e incidentes.
• Coordinar capacitaciones y actividades de prevención.
• Apoyar auditorías internas y externas en SST.